半年以后，三色公司决定解散。雷军从22岁进入金山，一直工作到38岁，在金山工作了整整16个年头，期间完成了金山的IPO上市工作。2007年12月20日下午，雷军辞去了金山CEO职务。2011年7月11日，金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长一职，这一提议获得了董事会一致通过，雷军正式接掌金山软件。但随即顺为基金CEO许达来明确回应顺为基金投资YOU+完全是出于财务角度，与小米无关。
投资人喜欢什么样的团队
一、平均年龄：28-35岁很多创始人在强调自己团队的平均年龄小，但事实上，投资人可能更偏好28-35岁这个年龄段的创业者。对于大部分大学生创业者以及刚毕业就创业的人而言，他们缺乏社会经验和资源基础，很多好资源很难汇聚到他身上，投资人也很难去判断其真实能力。
为什么国内35岁以上的人很难获得投资?因为创业是需要全力投入的，通常情况下，这个年龄段的人，从体力、精力等方面可能已经跟不上，或者脑子变慢了，跟三五年前的状态完全不一样。另外，我们接触过很多35岁以上，尤其是40岁以上的人，他们的传统观念非常强，很多时候很难去改变或说服他。通常情况下，他是很难完成思想转型的。
二、CEO是单身、男性
统计数据表明，投资人还是更青睐男性的创业者或男性CEO，过去5年，能融到A轮、B轮的女性CEO是非常少的，女性更有机会成为很好的cofounder，这也是一个普遍的客观规律。
投资人为什么投女性创业者偏少?因为中国的商业社会还是蛮复杂的。男性创业者们很多时候还是有性别上的优势，比如陪人应酬，大家很容易混到一块去。再者，女性创业者过了30岁以后，总要面对很多的现实的问题：谈恋爱、结婚、生孩子……精力难以全部投入到工作中。
三、有名校背景
没有名校背景的人，智商和学习能力也不一定差，但名校背景会给创业者加分。清华北大斯坦福毕业生，起码通过各种考试证明了他的智商。聪明不聪明，其实还是非常有价值的。越是名校，他的课程设计可能就越变态。如果你的学习能力强，能获得高分，那么在商业环境中，你可能会迅速了解和利用新的商业模式，这有很大的价值。
四、有国际大公司履历
我们看重的工作经历，首先会看有没有大公司的履历，最好是国际化的大公司，或者200人以上的规模大一点的公司。
为什么要看大公司履历?因为你的大公司经历会形成标准化工作的经验。创业公司刚开始可能会比较小，只有三五个或十几个人，但公司一定会从非正规化转向正规化，这时候大公司经验会为正规化打下很好的基础。基于这种经验，他就能在公司创立之初做很多事情，比如一开始就为公司做很好的远景规划。
五、有过创业成功的经验
除了规范化程度，也要看创业者的资源。比如创业者把原来一些人挖过来做创业伙伴，或者说有一些初期的资源或者人脉他能够用得到，这是会有一定的价值的。从另外一个方面说，我们其实还是非常看重他有没有成功经验的，这会给你的创业加成。
为什么投资人会说，我们愿意投一个成功过一次的人，而不愿意去投一个失败过十次的人?因为你成功一次，起码知道通往成功的一条路径，是经历了一个从无到有，从小到并购或IPO的过程，你走了一条看上去可以复制的成功路径。
六、有完整合理的团队配置
有没有写雷军事迹的，还有自己感受的作文，跪求
展开全部雷军，1969年出生于湖北仙桃。1987年，毕业于原沔阳中学（现湖北省仙桃中学），同年，雷军考上了武汉大学计算机系。武汉大学是当时国内最早一批实施学分制的大学，按照学校要求，只要修完一定的学分就可以毕业。刚上大学，对自己要求比较严的雷军就开始选修了不少高年级的课程。仅用了两年时间，雷军修完了所有学分，甚至完成了大学的毕业设计。
读完大学的雷军便开始闯荡计算机市场了。1992年，雷军与同事合著了《深入DOS编程》一书。接下来的两年里，雷军涉猎广泛，写过加密软件、杀毒软件、财务软件、CAD软件、中文系统以及各种实用小工具等，并和王全国一起做过电路板设计、焊过电路板，甚至还干过一段时间的黑客，解密各种各样的软件。两年下来，雷军和各家电脑公司老板之间都成了熟人，成了武汉电子一条街的甚有名气的人物。
受《硅谷之火》中创业故事影响，在大学四年级的时候，雷军开始和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。当时的产品是一种仿制金山汉卡，可是随后出现一家规模比他们更大的公司，把他们的产品盗版了，而且这家公司可以把同类的产品做得量更大，价格也更低。
三色公司度日维艰，不要说公司运营，即使他们生活上也面临着等无米下锅的局面。半年以后，三色公司决定解散。清点公司资产时，雷军和王全国分到了一台286电脑和打印机，李儒雄分到了一台电脑。
在三色公司工作期间，雷军与王全国合作编写了雷军的第一个正式作品BITLOK 加密软件并组建了黄玫瑰小组；除此还用PASCAL编写免疫90，此产品获得了湖北省大学生科技成果一等奖。
1992年初，雷军加盟金山公司。先后出任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。
1998年8月，担任金山公司总经理；2000年底，金山公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。
雷军从22岁进入金山，一直工作到38岁，在金山工作了整整16个年头，期间完成了金山的IPO上市工作。
2007年12月20日下午，雷军辞去了金山CEO职务。
2011年7月11日，金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长一职，这一提议获得了董事会一致通过，雷军正式接掌金山软件。
这些年只要人们提起金山，就不由地想到雷军，他早已成为这家中国历史最长的软件公司、小米的“代言人”。
雷军作为天使投资人，投资的企业不在少数，投资的项目包括卓越网、逍遥网、尚品网、乐讯社区、UC优视 、多玩游戏网(欢聚时代)、拉卡拉、凡客诚品、乐淘、可牛、好大夫、长城会等20多家创新型企业,并成立了天使投资基金顺为基金。
2014年12月，*jing雷军1亿元投资YOU+国际青年公寓的消息在各个渠道疯狂传播。但随即顺为基金CEO许达来明确回应顺为基金投资YOU+完全是出于财务角度，与小米无关。
人尽皆知的中关村劳模，在金山15年，带着金山八年间五次冲击IPO，终于上市。上市后离开。2011年又被请回来当董事长。期间，他离开金山后转身当起了天使投资人，投资了一大批成功的企业，rui*其中有一个名叫凡客。
